薬剤師の履歴書・職務経歴書の書き方｜志望動機・自己PR・職歴の例文【2026年】

※本記事にはPR・アフィリエイト広告を含みます。

薬剤師の転職では、履歴書と職務経歴書の内容が面接の入口になります。

特に見られやすいのは、「どんな職場で、何を経験し、次の職場でどう活かせるか」です。

履歴書と職務経歴書の違い

書類	主な役割
履歴書	基本情報、学歴、職歴、資格、志望動機、希望条件
職務経歴書	これまでの経験、担当業務、実績、強みを詳しく伝える

薬剤師の履歴書で見られるポイント

• 職歴に矛盾がないか
• 薬剤師免許・認定資格
• 志望動機が応募先向けか
• 転職回数や空白期間
• 希望条件が求人と合っているか

履歴書の職歴欄｜書き方例

例：

2019年4月　株式会社〇〇 入社
〇〇薬局〇〇店 配属
2022年4月　〇〇薬局△△店へ異動
2024年4月　管理薬剤師就任
現在に至る

店舗異動や役職変更も、面接で説明しやすいように記載しておくと便利です。

職務経歴書の基本構成

1. 職務要約
2. 勤務先ごとの職務内容
3. 経験業務
4. 実績・工夫
5. 保有資格
6. 自己PR

職務要約の例文

例：「調剤薬局で約8年間勤務し、内科・整形外科を中心に調剤、監査、服薬指導、疑義照会を経験してきました。直近では管理薬剤師として在庫管理、スタッフ教育、店舗運営にも携わっています。」

調剤薬局経験者の職務経歴書例

• 処方箋応需：内科・整形外科中心
• 調剤、監査、服薬指導
• 疑義照会
• 薬歴管理
• 在庫管理・発注
• 後輩教育
• 管理薬剤師業務

病院薬剤師の職務経歴書例

• 調剤業務
• 注射薬調剤
• 病棟業務
• 持参薬確認
• 服薬指導
• 医薬品情報業務
• 委員会活動

ドラッグストア薬剤師の職務経歴書例

• 調剤業務
• 服薬指導
• OTC相談
• 受診勧奨
• 店舗運営
• スタッフ教育
• 売場対応

管理薬剤師経験はどう書く？

役職名だけでなく、実際に担当した内容を書きます。

例：「管理薬剤師として、在庫・発注、帳簿管理、スタッフ教育、行政対応、店舗内ルール整備を担当。日々の調剤業務と管理業務を両立できるよう、定期業務を整理して運用した。」

在宅経験はどう書く？

例：「施設在宅を担当。残薬確認、処方内容確認、服薬状況の聞き取り、報告書作成、多職種への情報共有を経験。」

疑義照会経験はどう書く？

個別症例を細かく書きすぎる必要はありません。

例：「患者背景、併用薬、検査値等を確認し、必要に応じて疑義照会を実施。処方内容の確認・提案につなげた経験あり。」

志望動機の書き方

基本は、応募先の特徴 × 自分の経験 × 入職後にしたいことです。

調剤薬局向け

例：「地域密着型で在宅医療にも力を入れている点に魅力を感じ、志望しました。これまで外来で服薬指導と残薬確認を経験してきたため、その経験を活かしながら在宅にも関わりたいと考えています。」

病院向け

例：「外来での服薬指導経験を活かしつつ、入院中の薬物療法や多職種連携にも関わりたいと考え、志望しました。」

ドラッグストア向け

例：「調剤だけでなくOTCや健康相談にも関わり、患者さんの生活により近い立場で支援したいと考え、志望しました。」

→ 志望動機の例文を詳しく見る

自己PRの書き方

「強み」だけではなく、具体例を入れます。

例：「私の強みは、忙しい状況でも確認を省略しないことです。繁忙時間帯でも患者情報と処方内容を確認してから次の業務へ進むことを徹底してきました。貴社でも安全性を優先しながら、安定した業務に貢献したいと考えています。」

→ 自己PRの例文を見る

転職回数が多い場合の書き方

職歴を省略せず、正確に記載します。面接で理由を説明できるようにしておきます。

→ 転職回数が多い薬剤師の対策を見る

短期離職がある場合

履歴書には事実を簡潔に記載し、退職理由は面接で説明できるよう準備します。

ブランクがある場合

空白期間を隠す必要はありません。

例：「育児のため退職。その後、復職に向けて医薬品情報や制度改定を確認し、現在転職活動中。」

パート勤務の職歴は書く？

薬剤師としての経験であれば、勤務時間が短くても記載する価値があります。

派遣薬剤師の職歴はどう書く？

派遣元と派遣先の関係が分かるように記載します。

認定薬剤師・研修資格はどこに書く？

履歴書の免許・資格欄に正式名称で記載します。職務経歴書でも、応募先に関連する資格は補足して構いません。

職務経歴書に書ける「実績」例

• 新人教育を担当
• 在庫管理の基準を見直した
• 薬歴記載の手順を整理した
• 在宅業務を担当した
• 疑義照会や患者対応を改善した

実績がないときはどうする？

大きな数字や表彰歴は不要です。日常業務で工夫したことを書きます。

職務経歴書のNG例

• 業務内容が「調剤業務」の一言だけ
• どの職場でも同じ自己PR
• 事実以上に実績を盛る
• 職歴の年月が履歴書と合わない
• 退職理由を長く書きすぎる

面接で書類から聞かれやすい質問

• なぜ転職したのですか？
• なぜこの職場を選びましたか？
• 管理薬剤師として何をしていましたか？
• 在宅はどの程度経験しましたか？
• 転職回数が多い理由は？

→ 面接でよく聞かれる質問30選を見る

書類作成前のチェックリスト

• 履歴書と職務経歴書の年月が一致している
• 資格名が正式名称
• 志望動機が応募先向け
• 自己PRに具体例がある
• 職務内容が抽象的すぎない
• 面接で説明できない内容を書いていない

転職サービスを使って書類添削する方法

自分だけで書類をまとめにくい場合は、転職サービスに求人ごとの書類添削を依頼する方法があります。

履歴書の基本項目｜書き方と具体例

氏名・住所・連絡先

現在使用している住所・電話番号・メールアドレスを記載します。転職活動専用のメールアドレスを用意しておくと、現職の連絡と混ざりにくくなります。

写真

応募先から指定がある場合はそれに従います。服装はスーツやジャケットなど、清潔感のあるものが無難です。

学歴

高校卒業以降から記載するケースが一般的です。薬学部名、卒業年月を正確にそろえます。

免許・資格

薬剤師免許はもちろん、研修認定薬剤師、専門資格、運転免許など、応募先の業務に関係するものを正式名称で記載します。

本人希望欄は何を書く？

希望条件をすべて書き並べる欄ではありません。絶対に譲れない条件がある場合のみ、簡潔に記載します。

例：「勤務条件につきましては、貴社規定に従います。」

家庭事情などで勤務時間に明確な制約がある場合は、面接でも説明できる内容だけを記載します。

履歴書の志望動機｜短くまとめる例

履歴書では、長文より200〜300字程度で要点をまとめる方が読みやすくなります。

調剤薬局向け

例：「地域密着型で在宅医療にも力を入れている点に魅力を感じ志望しました。これまで内科・整形外科を中心に、服薬指導、疑義照会、在庫管理を経験してきました。今後は外来で培った患者対応力を活かしながら、在宅業務にも関わり、地域の患者さんを継続的に支えたいと考えています。」

病院向け

例：「調剤薬局での外来服薬指導経験を活かしながら、入院中の薬物療法や多職種連携にも関わりたいと考え志望しました。未経験の病棟業務については、これまで新しい診療科を学んできた経験を活かし、段階的に習得したいと考えています。」

ドラッグストア向け

例：「調剤業務だけでなく、OTCや健康相談を通じて生活により近い立場で患者さんを支援したいと考え志望しました。これまでの服薬指導経験を活かし、セルフメディケーション支援や適切な受診勧奨にも貢献したいです。」

履歴書の自己PR｜短い例文

例：「私の強みは、繁忙時でも確認を省略せず、周囲と連携しながら業務を進めることです。現職では処方が集中する時間帯でも、患者情報と処方内容を確認し、必要に応じて事務スタッフと役割を調整してきました。貴社でも安全性と効率の両立に貢献したいと考えています。」

職務経歴書の完成イメージ

職務経歴書は「業務内容」だけで終わらせない

「調剤・監査・服薬指導」と並べるだけでは、他の薬剤師との差が伝わりにくくなります。

次のように、担当範囲と工夫を加えると具体的です。

• 何科の処方を多く扱ったか
• 1日のおおよその処方箋枚数
• 一人薬剤師の経験
• 在宅件数
• 管理薬剤師経験
• 後輩教育
• 在庫・発注
• 店舗運営

一人薬剤師経験の書き方

例：「一人薬剤師となる時間帯を担当。投薬・監査・電話対応が重なる際は優先順位を整理し、安全性を最優先に対応。判断に迷う場合は他店舗や上司へ相談できる体制を確認して運用。」

「一人で何でも対応できる」と書くより、安全管理や相談体制を含めて書く方が伝わりやすくなります。

新人教育経験の書き方

例：「新人薬剤師へのOJTを担当。調剤手順だけでなく、疑義照会時の確認ポイントや服薬指導の進め方も指導。理解度を確認しながら段階的に業務を任せた。」

在庫管理経験の書き方

例：「高額薬・季節変動薬を中心に発注量を調整。在庫推移を確認し、欠品と過剰在庫の両方を減らすよう発注基準を整理。」

業務改善経験の書き方

例：「発注担当者ごとに在庫量がばらついていたため、発注基準を整理。よく動く薬と高額薬を分けて管理し、在庫確認をしやすい運用へ変更。」

患者対応力の書き方

例：「服薬指導では患者さんの不安や生活状況を先に確認し、説明内容を調整。高齢患者や継続処方の患者にも、理解度に合わせて説明方法を変えることを意識。」

病院未経験で応募する場合の職務経歴書

病院経験がない場合は、調剤薬局で培った経験のうち、病院でも活かせるものを前に出します。

• 患者情報の確認
• 疑義照会
• 服薬指導
• 多職種との連携経験
• 医薬品情報の確認

自己PR例：「病院勤務は未経験ですが、調剤薬局で患者背景や併用薬を確認しながら服薬指導を行ってきました。これまでの患者対応経験を活かしつつ、病棟業務や多職種連携を学びたいと考えています。」

調剤未経験で応募する場合

OTC、病院、企業などから調剤薬局へ転職する場合は、薬剤師として共通する経験を整理します。

例：「調剤薬局での勤務経験はありませんが、患者・顧客への説明、医薬品情報の確認、受診勧奨などを経験してきました。未経験業務は研修を活用しながら段階的に習得したいと考えています。」

20代薬剤師の職務経歴書

経験年数が短い場合は、経験量を大きく見せるより、学んできた内容と今後の方向性を明確にします。

• 担当診療科
• 基本的な調剤・監査・投薬
• 学習姿勢
• 今後伸ばしたい分野

30代薬剤師の職務経歴書

即戦力性だけでなく、後輩支援や業務調整なども書ける年代です。

• 専門性
• 後輩教育
• 業務改善
• 管理業務
• 家庭との両立経験

40代・50代薬剤師の職務経歴書

経験年数そのものではなく、「応募先で何を再現できるか」を明確にします。

例：「調剤・管理薬剤師・新人教育の経験があり、現場業務と店舗運営の両方を理解しています。新しい職場でも既存ルールを尊重しながら、必要に応じて後輩支援や業務改善に貢献できます。」

転職回数が多いときの職務経歴書

職歴は省略せず、勤務先ごとの経験を簡潔に整理します。

共通して身についたスキルを最後にまとめると、転職回数だけが目立ちにくくなります。

短期離職があるときの書き方

職務経歴書に長い退職理由を書く必要はありません。事実と経験だけを記載し、退職理由は面接で説明します。

ただし、短期離職でも経験した業務は記載して構いません。

ブランクが長い場合の書き方

空白期間は隠さず、復職準備をしている場合は簡潔に記載します。

例：「育児のため離職。復職に向けて医薬品情報、制度改定、調剤報酬について確認しながら転職活動を実施。」

パート・時短勤務の職務経歴書

勤務時間が短くても、担当した業務は正社員と同様に具体的に書きます。

例：「週4日・1日6時間勤務。調剤、監査、服薬指導を担当。午前中の処方集中時間帯を中心に患者対応を実施。」

派遣薬剤師の職務経歴書

派遣元と派遣先が分かるように整理します。

例：「株式会社〇〇に派遣登録。△△薬局にて調剤・監査・服薬指導を担当。」

複数店舗を経験している場合は、すべてを細かく書きすぎず、代表的な店舗や共通業務を整理すると読みやすくなります。

職務経歴書に処方箋枚数を書くべき？

必須ではありませんが、店舗規模や業務量を伝えたい場合には有効です。

例：「1日平均80〜100枚程度。薬剤師3名、事務2名体制。」

ただし、正確でない数字を無理に書く必要はありません。

職務経歴書に年収を書く必要はある？

通常、職務経歴書に現年収を書く必要はありません。応募フォームや面接で聞かれた際に伝えれば十分です。

退職理由は履歴書に書く？

一般的には「一身上の都合により退職」で問題ありません。詳細な理由は面接で説明します。

会社都合など、事実として区別が必要な場合は正確に記載します。

職務経歴書の自己PRは何文字くらい？

長すぎる自己PRは読みづらくなります。300〜500字程度を目安に、強みを1〜2個に絞ります。

自己PRを3パターン用意する

正確性

例：「繁忙時でも確認を省略しないことを強みとしています。処方が集中する時間帯でも患者情報と処方内容を確認し、安全性を優先して業務を進めてきました。」

患者対応

例：「患者さんの不安や生活状況を先に確認し、説明内容を変えることを意識しています。一方的に説明するのではなく、相談しやすい関係づくりを大切にしています。」

管理・教育

例：「管理薬剤師として店舗運営と現場業務の両方を経験してきました。新人教育や在庫管理にも携わり、スタッフが動きやすい環境づくりを意識しています。」

履歴書・職務経歴書と面接内容を一致させる

書類選考を通過した後、面接官は履歴書・職務経歴書を見ながら質問します。

特に次の内容は、書類と面接で矛盾しないようにします。

• 在籍期間
• 役職
• 担当業務
• 転職理由
• 志望動機
• 自己PR

提出前チェックリスト

履歴書の職歴欄｜より具体的な書き方例

同じ会社で店舗異動がある場合

例：

2019年4月　株式会社〇〇 入社
〇〇薬局A店 配属
2021年4月　〇〇薬局B店へ異動
2024年4月　〇〇薬局B店 管理薬剤師就任
現在に至る

同じ会社内での異動は、会社名を何度も書くより、配属先や役職変更が分かるように整理すると読みやすくなります。

転職回数が複数ある場合

例：

2016年4月　株式会社A 入社
2019年3月　一身上の都合により退職
2019年4月　株式会社B 入社
2023年8月　一身上の都合により退職
2023年9月　株式会社C 入社
現在に至る

履歴書では職歴を省略せず、詳しい業務内容は職務経歴書側で補足します。

退職理由の書き方｜履歴書と面接で役割を分ける

履歴書では、退職理由を詳しく書きすぎない方がすっきりします。

ケース	履歴書での書き方例
自己都合退職	一身上の都合により退職
契約満了	契約期間満了により退職
会社都合	会社都合により退職
在職中	現在に至る

詳しい事情は面接で聞かれたときに、事実を簡潔に説明します。

志望動機のNG例→改善例

NG：家から近いから

通勤しやすさは大切ですが、それだけでは志望理由として弱くなります。

改善例：「長期的に勤務できる通勤圏であることに加え、地域密着型で患者さんとの継続的な関係を重視している点に魅力を感じました。」

NG：年収が高いから

改善例：「これまでの管理薬剤師経験を活かせる業務内容と、経験に応じた評価制度がある点に魅力を感じています。」

NG：研修が充実しているから

改善例：「在宅業務は経験が浅いため、段階的に学べる研修体制に魅力を感じました。外来での患者対応経験を活かしながら、在宅にも業務の幅を広げたいです。」

自己PRのNG例→改善例

NG：「コミュニケーション力があります」

抽象的で、何をしたのかが伝わりません。

改善例：「患者さんの不安や生活状況を先に確認し、説明内容を変えることを意識しています。高齢患者さんには一度に多く説明せず、重要な点を絞って確認しながら進めてきました。」

NG：「責任感があります」

改善例：「管理薬剤師として、日々の調剤業務に加えて在庫・帳簿・スタッフ教育を担当してきました。定期業務を曜日ごとに整理し、抜け漏れが起きないよう管理していました。」

職務経歴書の職務要約｜3パターン

調剤薬局経験が長い場合

例：「調剤薬局で約10年間勤務し、内科・整形外科・皮膚科を中心に調剤、監査、服薬指導、疑義照会を経験してきました。直近では管理薬剤師として在庫管理、スタッフ教育、店舗運営にも携わっています。」

病院から調剤薬局へ転職する場合

例：「病院薬剤師として6年間勤務し、調剤、病棟業務、持参薬確認、服薬指導を経験してきました。今後はこれまでの薬物療法支援経験を活かしながら、地域の患者さんを継続的に支援したいと考えています。」

ブランク後の復職

例：「調剤薬局で5年間勤務後、育児のため離職しました。離職前は内科・小児科を中心に調剤、監査、服薬指導を担当。現在は復職に向けて制度改定や医薬品情報を確認しながら転職活動を行っています。」

職務経歴書の「担当業務」はどこまで具体的に書く？

単に「調剤業務」とだけ書くより、応募先が知りたい範囲まで具体化します。

抽象的	具体的
調剤業務	内科・整形外科を中心に調剤、監査、服薬指導
在庫管理	高額薬・季節変動薬を中心に発注・在庫調整
教育	新人薬剤師へのOJT、投薬・疑義照会の指導
在宅	施設在宅の残薬確認、報告書作成、多職種共有

処方箋枚数・人員体制の書き方

店舗規模を伝えたい場合は、処方箋枚数やスタッフ人数を簡潔に書くとイメージが伝わります。

例：「1日平均80〜100枚。薬剤師3名、事務2名体制。内科・整形外科を中心に応需。」

ただし、正確に覚えていない場合は無理に数字を書かず、「1日約80枚前後」など幅を持たせても構いません。

管理薬剤師の職務経歴書｜完成例

在宅経験の職務経歴書｜完成例

一人薬剤師経験の職務経歴書｜完成例

例：「一人薬剤師となる時間帯を担当。調剤・監査・投薬・電話対応が重なる際は優先順位を整理し、安全確認を省略しない運用を徹底。判断に迷う場合の相談先を事前に確認し、単独判断に偏らない体制を維持。」

疑義照会経験の書き方｜抽象的にしすぎない

NG：「疑義照会を多数経験」

改善例：「患者背景、併用薬、過去の薬歴などを確認し、必要に応じて処方内容を医療機関へ照会。確認事項を整理したうえで相談することを意識。」

病院薬剤師の職務経歴書｜完成例

ドラッグストア薬剤師の職務経歴書｜完成例

調剤未経験者が書ける強み

調剤経験がなくても、薬剤師として活かせる経験があります。

• OTC相談
• 受診勧奨
• 病棟服薬指導
• 医薬品情報の検索
• 多職種連携
• 顧客対応

例：「調剤薬局勤務は未経験ですが、OTC相談で症状や併用薬を確認し、必要に応じて受診勧奨を行ってきました。患者情報を確認して判断する姿勢は、調剤業務でも活かせると考えています。」

企業薬剤師志望の職務経歴書

企業への転職では、調剤スキルだけでなく、文章作成、説明力、情報収集、ルール遵守なども伝えます。

例：「薬局勤務では、添付文書や医薬品情報を確認しながら患者説明を行ってきました。また、店舗内の業務手順書作成や新人教育にも携わっています。正確な情報を整理し、分かりやすく伝える力を活かしたいと考えています。」

認定資格・研修歴の見せ方

資格名だけでなく、応募先でどう活かせるかを書けるとより伝わります。

例：「研修認定薬剤師として継続的に研修を受講。日常業務でも新しい医薬品情報や制度変更を確認する習慣を持っている。」

運転免許は書くべき？

在宅訪問や店舗応援で運転が必要な求人では、普通自動車運転免許を記載しておくと分かりやすくなります。

パソコンスキルの書き方

企業求人や管理業務では、電子薬歴以外のスキルも伝えられます。

• Word：文書作成
• Excel：簡単な表・在庫管理
• PowerPoint：資料作成
• Teams・Zoom：オンライン会議

「使えます」ではなく、何に使ったかを書くと具体的です。

履歴書・職務経歴書をPDFで提出する場合

オンライン応募ではPDF提出を求められることがあります。

• ファイル名に氏名を入れる
• 文字化けがないか確認する
• レイアウト崩れを確認する
• 修正可能な元データも保存する

ファイル名例：「履歴書_山田太郎.pdf」「職務経歴書_山田太郎.pdf」

メール添付で送る場合の注意点

件名・本文・添付ファイル名を分かりやすくします。応募先から指定された方法がある場合は、その指示を優先します。

提出前に第三者チェックしたいポイント

• 誤字脱字
• 年月のズレ
• 職歴の抜け
• 志望動機の使い回し
• 自己PRの抽象表現
• 面接で説明できない実績

書類選考で落ちたときに見直すポイント

書類選考で落ちたからといって、経験不足だけが原因とは限りません。

• 求人条件と経験が合っているか
• 志望動機が応募先向けか
• 職務要約で強みが伝わっているか
• 転職回数だけが目立つ構成になっていないか
• 管理・在宅・教育などの経験を書き漏らしていないか

面接官は職務経歴書のどこを深掘りする？

面接では、書類に書いた内容をもとに具体例を聞かれます。

• 「管理薬剤師として何をしていましたか？」
• 「業務改善の具体例は？」
• 「在宅はどの程度経験しましたか？」
• 「新人教育では何を意識しましたか？」
• 「転職回数が多い理由は？」

書類に書いた内容は、30〜60秒で説明できるようにしておきましょう。

履歴書・職務経歴書から面接へつなげる準備

1. 書類に書いた強みを1つ選ぶ
2. 具体例を1つ用意する
3. 応募先でどう活かすかを考える
4. 深掘り質問を想定する

→ 面接でよく聞かれる質問30選を見る

職務経歴書を1枚でまとめる場合

経験年数が短い場合や職歴が少ない場合は、1枚でも構いません。

その場合は、職務要約・主な業務・自己PRを優先し、細かい説明を詰め込みすぎないようにします。

職務経歴書が2枚以上になる場合

経験年数が長い場合は2枚程度になっても問題ありません。重要なのは、古い職歴まで同じ分量で書かないことです。

直近の職歴を詳しく、古い職歴は要点だけにすると読みやすくなります。

履歴書・職務経歴書を使い回していい？

基本情報や職歴は共通で構いませんが、志望動機と自己PRの一部は応募先に合わせて調整します。

特に、調剤薬局・病院・ドラッグストアでは求められる経験が違うため、同じ文章をそのまま使うより少し書き換える方が伝わりやすくなります。

よくある質問

Q．履歴書と職務経歴書は両方必要？

応募先の指定に従いますが、職務経歴書を求められるケースは多いため、あらかじめ作成しておくと便利です。

Q．職務経歴書は何ページ？

読みやすくまとまっていることが重要です。ページ数より、経験と強みが伝わる構成を優先します。

Q．手書きとパソコンどちらがいい？

応募先の指定がなければ、内容が読みやすく修正しやすい方法で構いません。

まとめ｜薬剤師の書類は「経験を具体化」すれば伝わる

履歴書・職務経歴書で大切なのは、華やかな実績ではありません。

• どこで働いたか
• 何を経験したか
• どんな工夫をしたか
• 次の職場でどう活かすか

この4点がそろえば、日常業務の経験でも十分に伝わる書類になります。