薬剤師の働き方・転職 薬剤師求人の奨学金返還支援とは？代理返還・金額・退職時の条件を確認【2026年】
薬剤師求人の奨学金返還支援を、JASSO代理返還・給与手当・貸与免除・自治体補助に分けて解説。対象者、月額・上限、税・社会保険、休職・退職時の条件、5年間の総額比較、質問テンプレートを2026年9月4日時点の公式情報で確認します。
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制度・法規・保険 保険薬局の遡及指定が2026年9月1日から変更｜移転・開設者変更の新ルールを解説
2026年9月1日から保険薬局の遡及指定の取扱いが変更。2km以内の移転、開設者変更、3か月前の予定届出、施設基準の引継ぎなど、薬局実務で必要な手続きを一次情報に基づき初心者向けに解説します。
薬剤師の働き方・転職 管理薬剤師手当はいくら？責任・残業代・年収を求人で確認【2026年】
管理薬剤師手当はいくらが妥当？月額・年額、法的責任、残業代、賞与、支給開始日、休日連絡、代行体制を比較し、求人票と労働条件通知書で確認する方法を初心者向けに解説します。
制度・法規・保険 【2026年11月30日必着】薬局の妥結率等報告とは？様式85・未報告で調剤基本料50％に注意
2026年度の保険薬局「妥結率等報告」は11月30日（月）必着。4月1日〜9月30日の実績を様式85で報告します。妥結率5割以下・未報告では翌年6月から調剤基本料が50％となるため、対象薬局、新規指定の例外、必要書類、提出前チェックを薬剤師向けに解説します。
薬剤師の働き方・転職 薬剤師求人の処方箋枚数は何枚が目安？40枚・80枚と人員体制を確認【2026年】
薬剤師求人の処方箋枚数は、40枚・80枚という数字だけでは忙しさを判断できません。法令上の40枚基準、時間帯別の人員、一包化・在宅、薬歴残り、休憩を応募前に確認する方法を解説します。
制度・法規・保険 OTC類似薬の特別の料金はいくら？2027年3月1日開始・77成分・対象外を解説【2026年10月最新】
2027年3月1日開始のOTC類似薬の一部保険外療養を2026年10月1日の厚生労働省正式資料まで反映。77成分・1042品目、薬剤費4分の1の別途負担、対象外、処方箋の新欄、薬局対応を解説します。
薬剤師の働き方・転職 薬剤師の託児所あり求人は本当に使える？料金・年齢・空きを確認【2026年】
薬剤師の「託児所あり求人」は、入職すれば必ず使えるとは限りません。空き、対象年齢、保育時間、料金、発熱時対応、病児保育、雇用形態の条件を、応募前から内定承諾までの時系列で確認する方法を解説します。
制度・法規・保険 調剤時残薬調整加算の注射薬「7日分以上相当」はどう判断する？【2026年疑義解釈】
2026年度新設の調剤時残薬調整加算について、注射薬の「7日分以上相当」をどう考えるかを解説。週1回・隔週投与、6日分以下の例外、レセプト・薬歴の注意点まで厚生労働省資料をもとに整理します。
薬剤師の働き方・転職 薬剤師求人の産休・育休実績は信用できる？取得率・復職率・時短を確認【2026年】
薬剤師求人の「産休・育休実績あり」は何を確認すべき？取得率の分母、復職率、時短勤務、配属、急な休みの応援体制を2026年の制度と求人例から解説します。
薬の知識・使い方 ナウゼリン・プリンペランに「重篤な不整脈」の注意追加｜2026年8月改訂を薬剤師が解説
ナウゼリン（ドンペリドン）とプリンペラン（メトクロプラミド）の使用上の注意が2026年8月25日に改訂され、「重篤な不整脈」が重大な副作用として追加されました。何が変わったのか、服用中の人が確認したい症状・注意点・受診目安を薬剤師が一次情報をもとに解説します。