店舗運営 【在庫管理】よく売れる商品の分析〜PI値ってなに【売上管理】
こんにちは！薬局薬剤師のゆずまるです。 今回も数値管理編の続きとしてよく売れる商品の分析方法の1つ、PI値についてお話したいと思います このPI値管理ができるようになると適正な発注や在庫管理ができるようになります。PI値ってなに？まずはじめ...
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店舗運営 【売上管理】粗利を上げる〜相乗積の考え方を理解しよう〜
みなさまお疲れ様です今回も数値管理の続き記事を書きます！前回の粗利の考え方の続きです。粗利を上げるには上げるには不可欠な考え方です。難しい話ではないのでサラッと読んでもらえると嬉しいです今回は第4話として粗利益率と相乗積について書きたいと思...
店舗運営 【在庫管理】値段のつけかた〜薬の値入れ〜【売上管理】
みなさまこんにちは薬局薬剤師ゆずまるです。 数値管理の第3話値段の付け方について書きたいと思います前作の考え方を理解しているとすんなり入ってくるかもしれません 前回までの記事を読んでいないかたはこちらからどうぞ第2話 粗利益高値入れとは前編...
店舗運営 【売上管理】売上原価の考え方【粗利対策】
みなさまこんにちは前回は売上を上げる方法について書きました。今回は粗利を上げる方法と分析について計算例を交えて紹介します。基本的に小売業目線での記載になりますがそのうち調剤編も書きたいと思います。 基本的な考え方は同じところもあるので読んで...
店舗運営 【売上管理】売上を上げるには？基礎編
皆さまどうもこんにちは今回はあまり馴染みのない話になるかもしれませんが計数管理について話します苦手な人がいると思うので基本的な部分から順に書いていきたいと思います売上を上げるためには？と考えるにはただ漠然と考えるのではなくどうしたらいいかを...
人事関連 薬局事務さん採用〜面接番外編
みなさんどうもこんにちは薬局薬剤師のゆずまるです。面接の番外編ということで今回はパート面接における必ず質問するポイントを紹介したいと思います。登場人物ゆずまるブログ管理人。初のパート採用を目指して奮闘中上司南関東エリアを担当している上司です...
人事関連 薬局事務さん採用〜面接編〜
皆さんこんにちは！薬局薬剤師のゆずまるです！時給変更の交渉も終わりいよいよ募集をかけてみるゆずまる果たしてどうなる？前回までの話を読んでない方はこちら〜準備編〜 〜募集編〜登場人物ゆずまるブログ管理人！時給アップ交渉を経て募集パート募集...
人事関連 薬局事務さん採用〜募集編〜
皆さんどうもこんにちは薬局薬剤師のゆずまるです。今回は前回に引き続き薬局事務さんの採用について話したいと思います！前回の記事を読んでない方はこちら登場人物ゆずまるブログ管理人！事務職能拡大、薬剤師負担減へ向けて初めてパート採用へ上司南関東エ...
人事関連 薬局事務さん採用〜準備編〜
みなさんどうもこんにちは！薬剤師のゆずまるです。先日、我が薬局でもパートのさんを採用しました今回はそのときの流れについて書きたいと思います。採用の目的みなさん以前厚労省より0402の通知があったのは記憶にまだ新しいと思います。 0402通知...